Y esto significa que creemos en la fuerza del trabajo en equipo, en la participación, la responsabilidad, el compromiso, la igualdad y el respeto mutuo para impulsar el crecimiento y la prosperidad colectiva.
Estamos en Aretxabaleta (Gipuzkoa), en el centro del territorio cooperativo vasco y se nota. Aquí, lo que importa es el espíritu colaborativo. Todo el equipo contribuye de manera activa y solidaria para lograr objetivos comunes y alcanzar un éxito compartido.
Nos llamamos Arteman, (H)artu + eman, la esencia misma de la comunicación, que también significa “dar y recibir” en nuestra lengua, el euskera. El dar y el recibir es un proceso de intercambio de información constante y dinámico. Es un feedback. Dar y recibir es trabajar juntos y juntas. Es un vínculo. Es agregar valor porque sí, porque queremos hacerlo. Dar y recibir es propio de personas valientes. Dar y recibir tiene la intención de crear felicidad. La satisfacción de haber ayudado a alguien o hacerle sonreír, es algo que no tiene precio. Significa impactar en el mundo de manera positiva. Nuestra misión es hacer feliz a la gente. Y somos verdes, porque somos del valle del territorio cooperativo vasco, porque somos del interior de la Gipuzkoa verde.
Nos esforzamos para que las personas que nos rodean se enorgullezcan de tener a Arteman a su lado. Queremos que nuestra red de colaboradores quede totalmente satisfecha, tener al equipo contento, queremos que nuestra sociedad nos valore y sienta cerca. Trabajamos para que en un futuro cercano Arteman sea reconocida como la mejor agencia de comunicación de Euskal Herria. La agencia de comunicación que hace feliz a su gente.
Motivándonos, esforzándonos y siendo personas creativas y responsables, podemos llegar a cumplir grandes retos. Siempre desde la honestidad y la cercanía. Creamos, colaborando y cooperando.
CO-CREANDO.
El COMPROMISO y la CERCANÍA son lo que marca nuestra forma de ser y la manera de relacionarnos con nuestras personas, clientes, red de colaboradores y con nuestro entorno.
Estamos aquí para que hasta el peor de los días sea bueno. Esos días en que te emocionas por volver al trabajo y lograr grandes cosas juntos y juntas. Esto sucede casi por instinto. Pero creemos que es útil escribir algo sobre ello, sobre nuestros códigos.
Aquí están las 9 cosas que hemos aprendido: considéralo el código del ADN de Arteman. La fórmula de nuestra cooperativa. El estilo Arteman.
“Nuestra visión es siempre a largo plazo. Nos esforzamos para que las personas que nos rodean se enorgullezcan de tener a Arteman a su lado”
Personas COMPROMETIDAS, el pilar fundamental que sustenta nuestra organización.
Arantzazu Lagunilla Directora
Gorka Etxabe Director
Usoa Agirre Estratega de marca y comunicación
Gorka Montiel Responsable del área audiovisual
Víctor Núñez Responsable de diseño y desarrollo digital
Garbiñe Beitia Diseño y creatividad
Gorka Zubizarreta Diseño y creatividad
Garazi Berrizbeitia Diseño y creatividad
Josu Txintxurreta Editor audiovisual
Eider Ballina Editora audiovisual
Jon Campo Editor audiovisual
Beñat Abasolo Editor audiovisual
Iker Barandiaran Comunicación
Iban Galan Diseño y creatividad
Jose Ángel San Miguel Diseño y creatividad
Ekaitz Martínez Editor audiovisual
Eider Garcia Controller
Amaia Balentziaga Estrategia de marca y comunicación
Lide Mendiaraz Marketing digital y comunicación
Marina Gil Estrategia de marca y comunicación
Esto va de personas con CAPACIDAD de COMPROMISO y de pensamiento creativo, analítico y conceptual.
Estamos hablando de personas flexibles y capaces de gestionar cambios, comprometidas con la organización, que sepan trabajar en equipo y que tengan iniciativa.
Lo que nos funciona es impulsar la creatividad, la innovación, el euskera, el aprendizaje y la mejora continua, la cooperación entre personas, el respeto y la igualdad. Queremos generar el desarrollo personal de nuestras personas y el empleo de calidad en nuestro entorno.
Nuestro día a día:
- Con misión, visión y valores.
- Estructura horizontal. Cercanía de todo el equipo.
- El euskera, lengua principal.
- Proyectos, clientes y tecnologías punteras.
- Participación en la toma de decisiones de los procesos.
- Fondos para formación y asistencia a los eventos/conferencias/congresos.
- Participación del colectivo trabajador en el éxito de la compañía. Bonus según resultado anual.
- Transparencia en la gestión, acceso a información e indicadores.
- Conciliación: flexibilidad horaria.
- Coches de empresa para los desplazamientos en el trabajo.
- Todos los años celebramos, Artemanday, nuestro día de ocio fuera de la oficina.
Para participar en nuestro proyecto Arteman valoraremos tu dimensión personal y profesional.
20 años de mejora continua e innovación, avanzando hacia la excelencia.
Cuando nacimos en el año 2003 Google existía pero la mayoría de los sitios web eran estáticos y las redes sociales… en fin, casi ni existían. MySpace ¿te suena?
Nuestra historia es un testimonio de la constante evolución y adaptación a un entorno en constante cambio. Desde nuestros primeros pasos en Arrasate (compartiendo una vieja oficina), como un pequeño equipo de comunicación hasta la formación de una familia de profesionales con mucho talento, hemos superado desafíos de todo tipo, aprendido lecciones muy valiosas y abrazado nuevas tecnologías y tendencias.
A lo largo de los años, hemos tenido el privilegio de colaborar con clientes inspiradores y embarcarnos en proyectos desafiantes y gratificantes. Nuestro viaje ha estado marcado (¡y lo sigue estando!) por la pasión, la evolución y la construcción de relaciones sólidas. Y que siga así el viaje…
Actualidad Posiblemente, hoy Arteman es una de las 10 agencias de comunicación integral más excelentes del País Vasco, con una cartera de clientes fidelizados.
Se constituye Arteman S.L. en Arrasate. Pionera agencia vasca especializada
en el ámbito de la comunicación
en euskera, creada por Goiena.
Comienza su andadura como
agencia de diseño gráfico.
Diversificando servicios.
Incorporación del departamento
de audiovisuales.
Traslado a Aretxabaleta y se transforma en sociedad cooperativa mixta con
un nuevo modelo de gobernanza. Comienza su andadura en el entorno industrial cooperativo, en un contexto
de crisis económica.
Apuesta por la Calidad y obtención
del certificado Bikain de Oro,
certificado de calidad en la
gestión lingüística.
Comienza un periodo de reflexión estratégica apostando por sectores (Industria automoción, agroalimentario, euskera, educación). En medio de todo, las personas que hacen posible este proyecto. Y la obtención del certificado “Zerbitzua eta lana euskaraz”
de Bai Euskarari.
Obtención del certificado Euskalit A
de Bronce a la gestión avanzada.
Y nueva transformación societaria, empoderando por completo al
colectivo trabajador.
Finalistas en los premios CEX
de excelencia.
Inauguración de la nueva sede, con instalaciones totalmente renovadas
y diseñadas para que la oficina sea nuestra “casa”.
Reconocimiento al trabajo bien hecho.
Se supone que debemos decir que nos honra pero, en realidad, nos llenamos de orgullo cuando ganamos premios. No son una medida perfecta de creatividad y excelencia, pero creemos que son una señal de que estamos haciendo algo bien.
Y aunque tenemos algunos objetos que nos recuerdan estos premios, pocos de ellos están a la vista en nuestras nuevas oficinas. Si os preguntáis el porqué de ello, venid a nuestra casa y os lo contamos.
4 premios de calidad en gestión.
1 reconocimiento a la innovación.
5 premios en cine.
2 premios en publicidad.
2 premios en comunicación.
Certificado BIKAIN de Oro
Calidad en la gestión lingúistica.
METAL FEMALE VVOICE FEST´
MVFM (Belgica)
Mejor videoclip (Sceneries of hope).
Certificado BAI EUSKARARI
Reconocimiento a la óptima integración
del euskera en la organización.
Festival Int. de CINE INVISIBLE
DE BILBAO
Mejor pelicula en euskera &
Premio del público
AULKI HUTSAK
EUSKALIT
Bronce a la gestión avanzada.
Premios TOKIKOM
Mejor campaña de comunicación
SWING MONDRAGON
Premios Rikardo Arregi
Finalista campaña de comunicación
Korrika 21. AEK.
BILBAO MENDI FILM FESTIVAL
Mejor documental en euskera por
MENDIAN HIL. HIRIAN HIL
PREMIOS RIKARDO ARREGI
Finalista campaña de comunicación
LUR ETA AMETS.
Montevideo WORLD FILM FESTIVAL
Mejor documental
ERRAIAK
Sello STEAM Euskadi
Proyecto EMEZTIM.
Rome International MOVIE AWARDS
Mejor documental
ERRAIAK
THE LEGENDARY FILM FESTIVAL
(Los Angeles. EEUU)
Premio del público
ERRAIAK
EUSKALIT
Premio Buenas Prácticas del
Club Gestión Avanzado
(Subasta virtual de ganado.
Hito para el primer sector).
BERDINTASUN PLANA
Nos registramos en el Plan para la Igualdad
de Mujeres y Hombres 2022- 2025
Fomentamos un ambiente abierto y COLABORATIVO donde las ideas fluyen libremente y se nutren unas de otras.
Nos enorgullece trabajar en proyectos de innovación colaborativos, donde diferentes agentes se unen en un espíritu de co-creación y aprendizaje mutuo. Creemos que al combinar talentos y conocimientos diversos, podemos alcanzar resultados verdaderamente excepcionales.
Dedicamos horas al impulso y desarrollo de ideas empresariales innovadoras trabajando en alianza con otros actores clave del ecosistema de la innovación en Euskadi: universidades, centros tecnológicos, startups y profesionales destacados en diversos campos.
Como empresa socia de Innobasque, nos enorgullece formar parte de la vanguardia de la innovación en Euskadi. A través de esta colaboración estratégica, tenemos acceso privilegiado a recursos, conocimientos y oportunidades que nos permiten impulsar el desarrollo de proyectos innovadores y contribuir al crecimiento sostenible de nuestra región.
Aquí tenéis algunos de los proyectos de innovación en los que hemos participado:
Talento
¿Quieres formar parte
de nuestro equipo?
Esto va de personas con capacidad de pensamiento creativo, analítico y conceptual. Personas flexibles y capaces de gestionar cambios, comprometidas con la organización, que sepan trabajar en equipo y que tengan iniciativa.
Para participar en nuestro proyecto Arteman valoraremos tu dimensión personal y profesional.